অনলাইন ডেস্ক: গোপন ভোট, রঙিন ব্যালট, একের পর এক অনানুষ্ঠানিক জরিপ এবং পর্দার আড়ালে তীব্র সমঝোতার চেষ্টার মধ্য দিয়ে নির্বাচিত হতে যাচ্ছেন জাতিসংঘের পরবর্তী মহাসচিব। বিশ্ব সংস্থার বর্তমান প্রধান অ্যান্তোনিও গুতেরেসের মেয়াদ আগামী ৩১ ডিসেম্বর শেষ হচ্ছে। এর আগেই নতুন মহাসচিব নির্বাচনের সাংবিধানিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে চাইছে জাতিসংঘ। তবে এ পর্যন্ত আট দফা অনানুষ্ঠানিক ভোট বা স্ট্র ভোট হলেও কোনো নির্দিষ্ট প্রার্থীকে নিয়ে এখনও পর্যন্ত কাঙ্ক্ষিত ঐকমত্য তৈরি হয়নি।

কাতারভিত্তিক সংবাদমাধ্যম আল-জাজিরার প্রতিবেদন অনুযায়ী, এবারের মহাসচিব পদের প্রতিদ্বন্দ্বিতায় বিশ্বের বিভিন্ন দেশের মোট আটজন প্রখ্যাত কূটনীতিক ও ব্যক্তিত্ব অংশ নিচ্ছেন। তাদের মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলেন—আর্জেন্টিনার রাফায়েল গ্রোসি (যিনি আন্তর্জাতিক পরমাণু শক্তি সংস্থা বা আইএইএ-এর প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন), কোস্টারিকার রেবেকা গ্রিনস্প্যান (জাতিসংঘের বাণিজ্য ও উন্নয়নবিষয়ক সংস্থা বা আঙ্কটাডের প্রধান) এবং সংযুক্ত আরব আমিরাতের পররাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রী লানা নুসেইবেহ। এ ছাড়া এই দৌড়ে আরও ছয়জন প্রার্থী রয়েছেন।

সর্বশেষ অষ্টম দফার অনানুষ্ঠানিক ভোটে রেবেকা গ্রিনস্প্যান ১২টি সমর্থনমূলক ও তিনটি বিরোধিতামূলক ভোট পেয়েছেন। অন্যদিকে, দ্বিতীয় অবস্থানে থাকা রাফায়েল গ্রোসি পেয়েছেন ৯টি সমর্থন, চারটি বিরোধিতা এবং দুটি নিরপেক্ষ ভোট।

জাতিসংঘ সনদের ৯৭ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, ১৫ সদস্যের নিরাপত্তা পরিষদ মহাসচিব পদে একজনের নাম চূড়ান্ত সুপারিশের জন্য সাধারণ পরিষদে পাঠায়। এই প্রক্রিয়ায় প্রার্থীকে নিরাপত্তা পরিষদের ১৫ সদস্যের মধ্যে অন্তত নয়টি ভোট পেতে হয় এবং সবচেয়ে বড় শর্ত হলো—পাঁচ স্থায়ী সদস্যের (পি-ফাইভ) কারও ভেটোর মুখে পড়া চলবে না।

নিরাপত্তা পরিষদের এই পাঁচ স্থায়ী সদস্য রাষ্ট্র হলো—যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, চীন, রাশিয়া ও ফ্রান্স। তাদের হাতে থাকা ভেটো ক্ষমতার কারণেই মূলত নির্বাচন প্রক্রিয়াটি অত্যন্ত কৌশলগত ও জটিল হয়ে ওঠে। প্রার্থীদের যোগ্যতা বা জনপ্রিয়তার পাশাপাশি এই পাঁচ পরাশক্তির ভূরাজনৈতিক স্বার্থ ও হিসাব-নিকাশই এখানে চূড়ান্ত বিজয়ের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় নির্ধারক হিসেবে কাজ করে।

আগামী ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে যদি নতুন মহাসচিব নির্বাচিত না করা যায়, তবে জাতিসংঘ সনদে বিষয়টি স্পষ্টভাবে উল্লেখ না থাকায় বড় ধরনের প্রাতিষ্ঠানিক অনিশ্চয়তা দেখা দিতে পারে। সেক্ষেত্রে স্বল্পমেয়াদি মেয়াদে কাউকে নিয়োগ কিংবা অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থার মাধ্যমে জাতিসংঘের কার্যক্রম সচল রাখার বিকল্প পথ ভাবতে হতে পারে বিশ্ব সংস্থাকে। (সূত্র: আল-জাজিরা)